Наиболее востребованные работники в Казахстане

Согласно официальным статистическим данным численность занятых на предприятиях работников на начало 2016-го года составляла 2 911,2 тыс. чел., при наличии 21 894 вакансий (0,8% от общего числа работающих).

Проведя анализ предоставленных статистическим Комитетом РК данных, выявлено, что больше всего вакантных мест предлагается специалистам «высшего уровня квалификации», их насчитывается 5563 ед. (или 25,4% от количества всех вакансий). Свободных мест для «квалифицированных рабочих малых и крупных предприятий, народных промыслов, в сфере строительства, связи, транспорта, а также геологической разведки недр» насчитывается 3400. Потребность в «специалистах с квалификацией среднего уровня» составила 3349 ед., а «неквалифицированных рабочих» - 3029 ед.

Какая ожидается потребность в сотрудниках?

На отчетную дату ожидаемая потребность в сотрудниках составляет 15671 чел. (или 0,5% от общего числа работающих). В текущем году самыми востребованными оказались неквалифицированные сотрудники (3217 чел.). Потребность в квалифицированных специалистах высшего уровня подготовки составляет 2924 чел., а квалифицированных работниках малых и крупных предприятий, народных промыслов, в сфере строительства, связи, транспорта, а также геологической разведки недр – 2746 чел. Наименее востребованы руководители различных организаций, их подведомственных и структурных служб, подразделений – 494 чел.

Из категории «квалифицированных работников малых и крупных предприятий, народных промыслов, в сфере строительства, связи, транспорта, а также геологической разведки недр» больше всего требуются сотрудники в строительную область (1339 чел.) и промышленную сферу (1109 чел.).

Согласно предоставленной Комитетом по статистике Республики Казахстан данных, квалифицированные специалисты высшего уровня больше всего требуются в организации и учреждения области здравоохранения, предоставляющие социальные услуги (783 чел.), образовательной сферы (600 чел.), промышленности (453 чел.).

Наличие вакансий по видам деятельности

В зависимости с типа экономической деятельности предприятий ситуация с вакансиями выглядит следующим образом: 5882 ед. требуется в промышленную сферу, 3962 ед. – в организации соц.услуг и здравоохранения, 403 ед. – в сельское, рыбное, лесное хозяйство.

Самая большая потребности в специалистах ожидается в строительной сфере (3394 чел.), промышленной области (3384 чел.) и в сельской отрасти, а также рыбном и лесном хозяйстве (1915 чел.), что составляет 55,5% от всей ожидаемой в сотрудниках потребности.

На предприятиях и организациях частной собственности в 2016-ом году ожидается потребность на уровне 10081 чел. (промышленная область – 2741 чел., строительная сфера – 2084 чел., оптовая и розничная торговля, а также ремонт автомототехники – 2084 чел.).

В государственных структурах максимальная потребность пришлась на область здравоохранения и соц.услуг – 1066 чел., что составляет 47,9% от общего количества ожидаемой потребности в сотрудниках государственных предприятий.

Потребность в работниках по регионам

В региональном разрезе больше всего вакансий на начало текущего года требуется на предприятия в такие регионы, как: г. Астана (4445 ед.), г. Алматы (3620 ед.), Карагандинская обл. (1818 ед.).

В Астане больше всего вакансий предложено специалистам здравоохранения и соц.услуг (1462 ед.), Алматы – работникам промышленности (493 ед.) и в сфере административного обслуживания (404 ед.).

Наибольший прогноз ожидаемой потребности в сотрудниках по регионам составил: 3444 чел. в г. Алматы, 3305 чел. – в Алматинской обл., 2688 чел. – в г. Астане, 1655 чел. – в Карагандинской обл. Самая большая потребность в специалистах по г. Алматы – на предприятиях оптово-розничной торговли и ремонта автомототехники (747 чел.), в Алматинской обл. – в сфере строительства (2003 чел.), в г. Астане - на предприятиях оптово-розничной торговли и ремонта автомототехники (450 чел.), в Карагандинской обл. - в строительной сфере (759 чел.).

По информации Комитета по статистике меньше всего вакансий отмечено на средних и крупных предприятиях таких регионов: Кызылординская обл. (259 ед.), Жамбылская обл. (360 ед.), Актюбинская обл. (388 ед.). Средний дефицит в сотрудниках наблюдается в следующих областях: Южно-Казахстанская (566 чел.), Костанайская (636 чел.), Северо-Казахстанская (915 чел.), Западно-Казахстанская (994 чел.).