Сколько вы стоите на рынке труда?

Заметное оживление в сфере экономики Казахстана оказывает прямое влияние на рынок труда, в котором также наметились серьезные тенденции к развитию. По оценкам экспертов, большая часть опрошенных организаций собирается поднять заработную плату своим сотрудникам. Каждый третий работодатель планирует расширение штата, а это означает, что появятся новые рабочие места и уровень жизни населения повысится.

Рынок труда в Казахстане: особенности развития

За последние 2 года в РК наметились следующие серьезные изменения:

• Число экономически активных граждан постепенно растет.
• Безработица снижается.
• Создаются новые рабочие места за счет поддержки малого предпринимательства. Правительство РК активно содействует микрофинансовым организациям, так как именно они поддерживают представителей малого и среднего бизнеса и борются с крайней бедностью;
• Поддержка самостоятельной занятости населения. В отличие от банков МФО охотно кредитуют стартапы. Благодаря чему начинающие предприниматели получают средства на развитие собственного бизнеса!
• Обеспечение доступности кредитных средств. На финансовом рынке появляются интересные решения для разных категорий пользователей. Продукты кредитования становятся более выгодными и лояльными. К примеру, МФО выдают новым клиентам бесплатные займы для того, чтобы заемщики могли познакомиться и оценить доступность микрокредитования. Банки же предоставляют кредитные продукты с увеличенным льготным периодом и прочие интересные решения.

Предложения рождают спрос!

Перед тем как искать интересное предложение на рынке труда РК, следует знать, какие сферы являются самыми востребованными:

• Первое место занимает розничная торговля. Чаще всего здесь не требуется опыт работы, а вот карьерный рост чаще всего присутствует!
• На втором месте – работники общественного питания. Требуются специалисты сферы обслуживания: официанты, кухонные работники, повара;
• Строительство и архитектура занимает третье место. Найти работу в этой сфере можно лишь при наличии специальных навыков и опыта. Но количество предложений в 2 раза опережает спрос на вакансии!
• Транспортники. Водители, работники транспортных компании – все эти профессии востребованы;
• Много доступных вакансий в области административного обслуживания. Заработные платы здесь относительно небольшие, но, зачастую, опыт работы не требуется, да, и занятость может быть неполной.